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  • 司机
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


    联系人:程玉凤  

    联系电话:15975616030         

    邮箱:chengyf@whole-smart.com    

    公司网址:http://www.whole-smart.com     

    联系地址:佛山市南海区平洲金谷光电A座505

    乘车路线:乘坐公交车佛232、桂09、桂08、桂21到“平洲立交站”下,步行300米可到金谷光电产业园,(沙尾收费站的南海农商银行旁边)


  • 总经理助理
    人数:2
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • QA工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

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    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 体系认证工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 项目管理工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

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    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 软件测试工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

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    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 硬件工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

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    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • Linux驱动工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

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    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 系统集成工程师(硬件)
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

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    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 系统集成工程师(软件)
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

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    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 项目经理
    人数:2
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

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    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 应用开发(主管)
    人数:2
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 系统架构设计师
    人数:2
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • JAVA开发工程师
    人数:2
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 高级软件工程师/OpenCV开发工程师
    人数:4
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 前端开发工程师
    人数:3
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • Android开发工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 网络管理工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 数据处理工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 数据处理助理工程师
    人数:3
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


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  • 航测工程师
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


    联系人:程玉凤  

    联系电话:15975616030         

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  • 无人机AOPA教员
    人数:1
    发布时间: 2019-05-06

    薪资福利

    1、 工作时间:每天工作7.5小时,大小周休息.

    2、 薪酬体制:为员工提供优于行业的薪资标准,且有多种绩效考核激励机制。

    3、 晋升机制:为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供职业发展的机会。

    4、 培训制度:为员工提供完善的培训机制,包括入职培训、技能培训、素质培训、管理培训、在职提升培训。

    5、 带薪假期:工作满一年依法享有带薪年假,并依法享受带薪婚假、产假/陪产假等假期。

    6、 员工福利:为员工购买五险一金,提供工作餐补贴、交通补贴及通讯补贴,节日礼品等福利。


    联系人:程玉凤  

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